Innovation

Flache Hierarchien in Anwaltskanzleien – kann das funktionieren? Big Tech Unternehmen wie Google und Co. haben längst bewiesen, dass offene Strukturen Innovation und Eigenverantwortung fördern. Die kultigen Rutschen in den Büros des Tech-Giganten versinnbildlichen den Übergang von traditionellen Strukturen zu einem kollaborativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Doch was genau bedeutet das Weiterlesen…