Die hohe Arbeitsbelastung und oftmals schlechte Vereinbarkeit von Familie und Beruf schrecken viele Nachwuchskräfte vor der Anwaltschaft ab. Statt für eine Kanzlei entscheiden sich viele deshalb für eine Karriere in Unternehmen. Auch erfahrene Anwälte und Anwältinnen für Ihre Kanzlei zu gewinnen, ist nicht immer leicht. In gutem Bewerbermarketing liegt häufig Weiterlesen…
Allein in Deutschland gab es im Jahr 2020 1085 Gerichte – hinzu kommen noch internationale und ausländische Gerichte. So kommt pro Jahr eine Vielzahl von Urteilen zustande. Da den Überblick zu behalten ist nahezu unmöglich. Daher sind juristische Datenbanken für die meisten Anwält:innen essenziell. Einen Überblick über die verschiedenen Arten Weiterlesen…
Ob auf Basis von vereinbarten Stundensätzen, Pauschalhonoraren oder nach Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) – irgendwann müssen Sie Ihre Arbeitszeit und Leistungen abrechnen. Spezielle Anwaltskanzleiprogramme können diesen Schritt vereinfachen: Billing-Systeme unterstützen von der Leistungserfassung, über die Abrechnung an Mandant:innen bis zum Controlling. Je nach Art und Umfang decken Kanzlei-Softwarelösungen nicht nur diverse Schritte Weiterlesen…
Der Koalitionsvertrag 2025 der neuen Bundesregierung sieht weitreichende Reformen zur Modernisierung von Gesetzgebung, Justiz und Verwaltung vor. Anwaltskanzleien sind von zahlreichen geplanten Maßnahmen betroffen: von der Digitalisierung der Justiz über veränderte Verfahrensregeln bis hin zu Änderungen im Wirtschafts- und Familienrecht. Koalitionspläne für Gesetzgebung und Verwaltung Die Koalition plant eine systematischere Weiterlesen…
Legal Tech ist nicht klar definiert. Man versteht darunter im Wesentlichen Technologien und Softwareanwendungen, die den Kanzleialltag effizienter und effektiver gestalten können. Diese Lösungen reichen von einfachen Tools zur Dokumentenerstellung bis hin zu komplexen Anwendungen zur Rechtsprechungsanalyse und zum Datenmanagement. Sie sind darauf ausgerichtet, Anwältinnen und Anwälte sowie Rechtsanwaltskanzleien in Weiterlesen…
Im Umgang mit Mandantinnen und Mandanten gibt es einiges zu beachten. Das gilt für die Rechtsberatung und die Mandantenakquise, aber genauso für die Online-Kommunikation. Die asynchrone Kommunikation über das Internet birgt dabei oft einige zusätzliche Hürden. In diesem Artikel finden Sie 5 wichtige Grundregeln, die die Online-Kommunikation mit Ihren Mandant:innen Weiterlesen…
Flache Hierarchien in Anwaltskanzleien – kann das funktionieren? Big Tech Unternehmen wie Google und Co. haben längst bewiesen, dass offene Strukturen Innovation und Eigenverantwortung fördern. Die kultigen Rutschen in den Büros des Tech-Giganten versinnbildlichen den Übergang von traditionellen Strukturen zu einem kollaborativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Doch was genau bedeutet das Weiterlesen…
Als Social-Media-Präsenz für Unternehmen ist Facebook eine beliebte erste Wahl – das gilt auch für Anwaltskanzleien. Die Vorteile liegen auf der Hand: Ein Account ist schnell angelegt und die potentielle Reichweite mit rund 32 Millionen Nutzer:innen in Deutschland ist enorm. Doch was gilt es zu beachten? Wir klären die wichtigsten Weiterlesen…
Das Archiv platzt aus allen Nähten, der Schreibtisch ächzt unter der Last unzähliger Papierstapel, die bearbeitet werden müssen. Gleichzeitig scannen Sie Dokumente, beantworten E-Mails und versenden Schriftsätze über das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA). Diese Mischung aus analogem und digitalem Arbeiten schafft nicht nur Mehrarbeit, sondern kostet auch Nerven. Konfrontiert mit Weiterlesen…
Ob Volljurist:innen, Wirtschaftsjurist:innen, Patentanwält:innen oder Master of Law (LL.M.): Eine reguläre Festanstellung, Sicherheit und Konstanz klingen für die einen genau richtig. Je nach persönlicher Einstellung und Lebenssituation können Ungebundenheit und Flexibilität für andere allerdings wichtiger sein. Statt klassischer Karriere als Syndikus beispielsweise, mit mehreren Stationen in einem Unternehmen, lernen Interim Weiterlesen…