Effizienz

Zeitmanagement in Kanzleien

Hohe Arbeitsauslastung, parallele Mandate, enge Fristen und ständige Unterbrechungen – der Kanzleialltag verlangt nach klaren Strukturen. Zeitmanagement ist dabei kein „Soft Skill“, sondern ein organisatorisches Instrument zur Qualitätssicherung, wirtschaftlichen Steuerung und um Haftungsfälle zu vermeiden. Eine einheitliche Lösung für das Zeitmanagement gibt es logischerweise nicht – jeder Anwalt, jede Anwältin Weiterlesen

By Manuel, ago
Flache Hierarchien in Anwaltskanzleien

Ohne Rutsche zu mehr Schwung: Wie flache Hierarchien für frischen Wind in der Kanzlei sorgen

Flache Hierarchien in Anwaltskanzleien – kann das funktionieren? Big Tech Unternehmen wie Google und Co. haben längst bewiesen, dass offene Strukturen Innovation und Eigenverantwortung fördern. Die kultigen Rutschen in den Büros des Tech-Giganten versinnbildlichen den Übergang von traditionellen Strukturen zu einem kollaborativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Doch was genau bedeutet das Weiterlesen

By Uli, ago